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自己种植

你如何将人才与机会联系起来?

发展自己的员工队伍
我们的目标是帮助您的企业或行业:

  • 招募并留住对长期职业感兴趣的有技能的员工.
  • 弥补因退休而造成的制度知识损失.
At BSC, 与工商界建立强有力的伙伴关系是解决这些问题的关键组成部分. 我们的行业响应教育模式旨在推动学生沿着他们的职业道路，同时帮助您的公司投资其劳动力. 我们是这样做的: 
 
灵活的
  • 让每一代人都参与进来
  • 提供各种在线/校内课程和课程开始日期
  • Provide 短期可堆叠凭证 定制，以适应个人的职业道路
负担得起的 可转换的
  • 通过行业驱动课程学到的实际技能
  • 针对商业和行业标准和趋势的跨学科技能，重点是就业能力

你的公司可以实施什么样的战略?

创造意识
  • 在你的公司举办职业探索机会.  我们可以帮忙共同主持 & 协调这些事件.
  • 参加职业活动.  看看我们将在哪里进行可能的合作: 理工外展.
  • 提供工作见习、实习、实习和学徒.  访问我们的 职业服务 点击此处了解更多信息.
招聘本地 
  • 通过与BSC合作的拓展机会，确定并支持合适的候选人.
  • 通过确定学生可以满足职位要求的BSC编程，为学生开辟一条通往有回报的职业之路. 
  • 通过教育补贴和奖学金来激励员工
赋予当前员工权力
  • 鼓励员工通过我们的短期可堆叠证书来获得证书，以扩展他们的技能.
  • 投资于你所获得的才能，以专业地发展到管理和领导职位.  这可以帮助你在所有员工中继续这些推广工作.

我该如何开始我的公司?

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BSC.理工@tilar.net